Начальник отдела активно-пассивных операций
Дата размещения: 14.07.2008
Опыт работы: от 3 лет
Город: Работа в Кировограде
Требования к кандидату на должность начальника отдела активно-пассивных операций:
• Возраст 28-37 лет;
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет в крупном национальном или иностранном банке;
• Умение работать в команде и опыт управления командой минимум из 5 человек;
• Креативное мышление;
• Аналитический склад ума, опыт проведении кредитной экспертизы, умение работать с большими массивами информации;
• Целеустремленность, способность быстро решать проблемы;
• Способность ориентироваться в рынке банковских продуктов своего региона;
• Знание нормативной базы НБУ;
• Опытный пользователь ПК;
• Коммуникабельность, инициативность, ответственность, ориентированность на результат;
Задачи начальника отдела активно-пассивных операций:
• Управление командой, контроль результатов работы;
• Построение партнерских взаимоотношений с потенциальными клиентами, прямой поиск клиентов;
• Определение возможностей, угроз, тенденций и других факторов, влияющих на развитие бизнеса в регионе;
• Обучение сотрудников отдела, отделений филиала;
• Продажа банковских продуктов, развитие клиентской базы
• Организация работы по привлечению контрагентов для проведения совместных проектов по кредитованию физических лиц;
• Принятие решений по кредитованию;
• Планирование, организация и контроль работы отдела;
• Обеспечение выполнения плановых показателей отдела.
Номер вакансии: 5467, размещена в рубрике: Специалист документарных операций; Специалист международного финансирования; Руководители и нач. отделов;
Контактная информация по вакансии «Начальник отдела активно-пассивных операций»
Опыт работы: от 3 лет
Город: Работа в Кировограде
Требования к кандидату на должность начальника отдела активно-пассивных операций:
• Возраст 28-37 лет;
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет в крупном национальном или иностранном банке;
• Умение работать в команде и опыт управления командой минимум из 5 человек;
• Креативное мышление;
• Аналитический склад ума, опыт проведении кредитной экспертизы, умение работать с большими массивами информации;
• Целеустремленность, способность быстро решать проблемы;
• Способность ориентироваться в рынке банковских продуктов своего региона;
• Знание нормативной базы НБУ;
• Опытный пользователь ПК;
• Коммуникабельность, инициативность, ответственность, ориентированность на результат;
Задачи начальника отдела активно-пассивных операций:
• Управление командой, контроль результатов работы;
• Построение партнерских взаимоотношений с потенциальными клиентами, прямой поиск клиентов;
• Определение возможностей, угроз, тенденций и других факторов, влияющих на развитие бизнеса в регионе;
• Обучение сотрудников отдела, отделений филиала;
• Продажа банковских продуктов, развитие клиентской базы
• Организация работы по привлечению контрагентов для проведения совместных проектов по кредитованию физических лиц;
• Принятие решений по кредитованию;
• Планирование, организация и контроль работы отдела;
• Обеспечение выполнения плановых показателей отдела.
Номер вакансии: 5467, размещена в рубрике: Специалист документарных операций; Специалист международного финансирования; Руководители и нач. отделов;
Контактная информация по вакансии «Начальник отдела активно-пассивных операций»
